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工作地点: 河北省廊坊市广阳区 职位月薪: 10K-30K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 初中
年龄要求: 16-38岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-05-16
职位诱惑:
13薪
下午茶
水果零食
挑战高薪
环境优雅
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岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
岗位要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业有限录取;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
工作需要长期出差到国外,面试通过公司包机票签证以及接机保关,无任何费用。


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联系人:刘晓阳 职务:经理 所在部门:人力资源部
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