二、用途二：培育和发展

   •         销售/沟通风格报告： 本报告为测试者本人提供,分析测试者独特的销售\沟通风格，详细描述测试者个性优势、改善空间、如何识别其他个性特征、如何提升自己,以利于改善和其他个性类型相处等。

   •         领导力风格报告： 评估管理者独特的领导力风格，解析风格特点、优势，以及提供如何与不同性格类型的员工沟通的指导建议。

   •         销售经理教练报告：本报告为测试者和销售经理提供，提供每项性格要素的分析，以及如何指导测试者的具体建议。

   •         销售领导力报告： 本报告为销售经理本人提供,目的是评估销售经理的销售管理和销售领导能力，详细分析测试经理的行为特征和团队管理风格管理风格，为经理提供关于如何更有效地领导团队达到高业绩及自我提升的建议。

   •         个人发展报告： 本报告为测试者本人提供,帮助测试者深刻了解自己的个性特点，详细分析如何有针对性地根据自身“8大性格要素”有效改善时间管理、压力管理和更好地规划自己的职业生涯。