李新


 

--- 亚瑟职业潜能管理中心培训师

--- 中国人民大学人力资源管理专业研究生,曾任智联招聘培训部高级项目经理。拥6年以上的企业人力资源管理与项目运用的成功经验,并接受了亚瑟美国公司“潜能管理”系列课程认证。

 


 李新  亚瑟职业潜能管理中心  认证讲师


     中国人民大学人力资源管理专业研究生。曾就职于派力营销管理咨询公司、智联招聘的培训经理。拥有6年以上的企业人力资源管理与项目运用的成功经验,并在2008年去美国接受了美国总部的“职业潜能管理”系列课程的认证。
     参与了汽车金融行业如东风汽车、消费品行业伊利集团、金融行业太平洋保险公司等项目的员工职业潜能管理及教练技术应用项目的执行与跟踪研究,客户具有95%以上的满意率。
     参与研发亚瑟品牌系列课程,包括:“人才八面体体系和提升业绩销售课程”。在B-B行业的销售管理中,参与某医药公司的销售团队员工能力提升教练项目中,其实用的风格得到学员的喜爱。并参与中央财经大学、北京京北职业学院、中国民族大学、北京联合大学等校20所学校的毕业的职业规划及发展训练营培训项目,累计年培训超过2600人。


     【主讲课程】
《潜能识别与有效沟通》、《领导者风格与自我提升》、《十大销售技巧》、《员工潜能识别与职业规划》、《职业潜能与团队建设》、《销售人员招聘技巧》,李老师以轻松、幽默的风格,受到学员的喜爱。 出版的著作:《探索式推销》