职业潜能测评、激发，岗位胜任力评估、提升。企业业绩提高的专业机构-亚瑟职业潜能管理中心

联系方式

当前位置: 主页 > 亚瑟职业潜能管理中心 > 经典培训课程 > 成功案例分享 > 正文

某IT网络公司业绩的增长成功案例


某IT 网络公司的团队业绩增长:

       这个案例是说明员工潜能与公司业绩之间有着直接而紧密的关系。
这三家公司都是我们的客户，公司C只有11.5%的销售人员有高的岗位匹配度，它在2006年的销售增长是5%，公司B有27%的销售人员具有高的匹配度，它在2006年的销售增长的30%，公司C有53%的销售人员，一半以上的业务员具有高的岗位匹配度，它在2006年的销售增长是70%！这一年这三家公司面对同样的宏观经济环境，他们来自类似的产业（电器）。从中可以看出公司拥有高匹配度的销售人员与公司的业绩有直接而紧密的联系。

2006 年销售增长