职业潜能测评、激发,岗位胜任力评估、提升。企业业绩提高的专业机构-亚瑟职业潜能管理中心
  • 首 页
  • 职业评估
  • 经典培训
  • 成功案例
  • 专家团队
  • 企业方案
  • 高校就业
  • 证书验证
  • 关于我们
  • 近期培训信息
  • 职业潜能提升
  • 成功案例分享
  • 企业内部培训
  • 高校就业指导
  • 精品课程推荐
  • 课程视频剪辑

联系方式

  • 地址: 北京市朝阳区惠新东街甲2号 北奥大厦1315室        邮编:100029
  • 电话: 010- 64392265/ 64398553 / 65853700
  • E-mail : cpq@chinacpq.com
当前位置 :主页 > 亚瑟职业潜能管理中心 > 经典培训课程 > 职业潜能提升 > 列表
  • · 销售人员与岗位匹配咨询
  •     每一个成功的销售岗位反映了企业销售战略的内涵以及支持战略思想实现的价值所在。为了使销售岗位发挥他应有的作用,岗位任职者即销售人员,必须具备完成本职工作所需的知识和...
  •  
  •  
  • · 人才吸引、招聘与选拔
  •     当代著名管理大师彼德 . 德鲁克指出: 在 10 年 15 年之内任何企业中只做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去,任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采用外包的...
  •  
  •  
  • · 后备干部选拔
  •     对企业的价值: 协助企业挑选适合的后备干部人选,并有针对性的设计职业发展通路 ,建立完成的员工继任计划。 协助企业诊断后备干部人选的适合的、更有潜力的培养方向、条件、...
  •  
  •  
  • · 如何提升自我价值?
  •     目前竞争剧烈的时刻,上班族一定得设法自我提升价值,才能在职场生存发展。 上班族要不断自我进修,吸收各种知识并培养第二专长。要敢于投资自己,提高自己的附加价值,培养自...
  •  
  •  
  • · 企业业绩提升六大步骤
  •     今天的许多企业挣扎于无法实现销售业绩的困境, 亚瑟潜能管理中心 提供的 业绩提升解决方案 包含实现高效业绩的六大步骤: 第一步 CPQ 潜能测评 给企业现有员工进行 CPQ 潜能测评,...
  •  
  •  
  • --------------------------------------------------------------------------------------
  • 首页
  • 1
  • 2
  • 下一页
  • 末页
  • 共 2页8条
  • 站点地图  |  服务声明  |  关于我们  |  媒体合作  |  商业合作  |  管理blog  |  联系方式
  • Copyright © 2006-2010 ChinaCPQ.com All rights reserved.